劳动保护和经济工作部职能职责

      参与有关经济、科技政策的研究、拟订；负责指导基层工会实施劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新等群众性经济技术工作；承担县劳动模范和先进工作者、县五一劳动奖章、县五一劳动奖状、县工人先锋号的评选、表扬和管理工作；承担在我县的全国、全省劳动模范、五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号的推荐和管理工作；做好全国、省部级、市级和县级劳模的帮扶、慰问、休养等关心关爱服务工作；指导、推动职工技术协作和职工技能提升工作；负责参与有关劳动安全卫生政策的研究、拟订；参与职工一般伤亡事故和严重职业危害的调查处理；组织开展群众性劳动安全卫生活动和群众性安全文化活动；指导基层工会参与劳动安全卫生的教育和培训；承担县总工会作为县政府安委会成员单位的相关职责，依法对安全生产工作进行监督。下设古蔺县企业和职工安全生产服务中心。

工作成效：

一、强化企业和职工安全生产服务中心建设。2014从应急管理、住建、人社、交通、卫生等领域聘请专业人员16人完善专家库建设，设煤矿、非煤矿山、危化、建设（建筑建材）四个专家组。旨在健全组织机构、完善群监网络；加强源头参与、依法监督检查；加强培训教育、提高职工素质；开展技术创新、建设安全文化；抓好班组建设、防治职业病危害；引深竞赛活动、拓展竞赛领域等方面发挥工会更重要作用。成立至今，指导全县12家煤矿、43家非煤矿山、
42家建筑企业成立了安全生产群众监督检查委员会或监督检查小组，现有安全生产群众监督检查员469人。2018年以来，组织专家组深入一线开展各专项检
查116次，安全教育培训71场次，覆盖企业235家，涉及职工18000余人，查处各类生产安全隐患692条，提出合理化建议163条。

二、健全激励机制。2019年制定《古蔺县煤矿安全生产群众监督举报和激励办法（试行）》，2020年制定《古蔺县工矿商贸行业安全生产群众监督举报和激励办法》，办法试行以来，各级监督检查委员会或监督检查小组上报各类生产安全隐患12548条，发放各类奖补资金43680元。